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NEWS [ お知らせ ]

第一回 女性活躍推進 検討会

2026.04.16
お知らせ【実績・イベント】
EMPOWERMENT REPORT

警備の現場に、新しい風を。
女性活躍推進の取り組み

女性活躍のイメージ

これまでの振り返りと
現在の女性採用状況

第1回「女性活躍推進検討会」を開催いたしました。

まずは前回の行動計画の振り返りを行い、「有給休暇取得率」の目標達成を参加者で共有しました。また、直近の採用状況についても報告があり、様々な経路からの女性採用が進んでいることを確認するとともに、今後のさらなる定着に向けて、入社後のフォロー体制を強化していく必要性について意見が交わされました。

環境改善のイメージ

現場の声を形に。
検討会で話し合われたテーマ

検討会では、事前に実施した女性隊員アンケートの結果をもとに、現場のリアルな課題について話し合いを行いました。

  • 01. 現場の苦労と課題の共有アンケートで最も多く寄せられた「トイレがない、遠い、共用で使いづらい」といった設備面での切実な声を、参加者全員で共有しました。
  • 02. 現場のトイレ環境の現状調査課題解決への第一歩として、まずは各現場における女性用トイレの利用可能状況や、衛生面・設備などの現状把握に向けた全社調査を進めることを決定しました。
  • 03. さらなる意見の吸い上げと情報発信今後も女性からの声を積極的に共有し、取り組みの状況を社内外へ発信していくことで、具体的な環境改善や働きやすさの向上に繋げていく方針を確認しました。

✨ えるぼし認定への挑戦と情報発信について ✨

ミトモコーポレーションは、女性活躍推進に関する優良な企業として認定される「えるぼし」の取得を目指しています。
今回の第1回検討会の内容をはじめとする当社の取り組み状況については、現在作成中の専用ページ等を通じて、今後も社内外へ発信していく予定です。

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